竞博JBO

您的當前位置: > 千城聯播 > 財經頻道 > 股市證券 > 正文

大牛時代配資上榜,2019股票配資平臺排名榜單前五強

2019-08-23 16:05來源:百網聯盟

2018年8月召開的國務院常務委員會決定了兩件大事,其一就是以改革措施破除民間投資與民營經濟發展障礙,從而激發經濟活力和動力。大好形勢下,炒股民眾的熱情給股票配資行業帶來了前所未有的機遇。互聯網的發展,使配資不僅僅局限在線下,擴大收益把缺乏資金的投資者與股票配資公司緊緊聯系在一起,隨著配資市場的不斷壯大,作為主要角色之一的配資公司越來越受股民的青睞。據專業人士不完全統計,國內股民有百分之五十以上的,是與股票配資公司合作賺到了第一桶金。

機遇與風險同在,炒股配資與一般大家所認識的炒股不一樣,配資渠道多、盈利心迫切,但是也應注意規避風險,因此選擇正規的、有實力的配資公司至關重要,通過記者的調研適合自己的配資公司尤為重要。

以下是通過行業知名度、配資渠道的安全性、資金實力、用戶數量等方面選出的2019股票配資平臺前五名,并經記者對其用戶、平臺調研且經親測體驗后的平臺,請廣大投資者作參考:

TOP-01:大牛時代配資

上榜理由:深圳大牛時代科技有限公司成立于2016年,在風云變幻的股票配資行業是一家資深的平臺。始終把客戶的利益放在首位,提供穩定可靠的線上平臺,專注與股票配資業務。

經記者對股民的調研、親測后,平臺系統體驗很好,首先一點是安全性高,記者到大牛時代總部參觀后發現是一個非常大的公司,榮譽掛滿了一面墻,大牛時代與第三方支付平臺、證券公司、銀行機構等保持有良好的合作關系,做到保證金支付平臺充值監管、交易賬戶證券公司監管、賬戶資金銀行托管。第二是配資方式靈活,這一點主要體現在配資周期和配資額度方面,可以自選按天、按周、按月配資,配資額度可根據所選股票所需資金來配資,是真正意義上的靈活。第三點是系統功能強大,云計算、AI智能技術的應用,實現了股票信息的實時傳輸。第四點是提現快,當天提現,30分鐘到賬。第五點也是非常有特色的一點,就是依托分享經濟模式,分享推薦掙錢,最多可以拿到60%的推薦獎勵。

TOP-02:老財牛

上榜理由:老財牛股票配資是一家專注于股票投資、金融服務、及資產管理的專業機構,2014年-2018年經歷了股盤萎靡和股災洗禮后,成為行業佼佼者,以幫助用戶安全、高效和快速財富增值為主線,全程網絡操作,高效便捷。另外,老財牛風控相當嚴密,是一個可靠的實盤配資平臺,值得信賴。老財牛能為股民提供1-10倍的杠桿資金,可按天、按月配資,并為VIP會員提供更大的配資杠桿。

TOP-03:我要配資

廣州我要配資網絡科技有限公司注冊資本2億元整,主營線下實體配資,公司經歷8年的實體配資經驗,于2018年11月14日創立互聯網在線配資平臺【我要配資】,從中省略配資過程中繁瑣的人工手續環節,轉型接軌互聯網時代,為廣大用戶帶來更快捷、便利、安全、高效率的體驗感。我要配資主營業務為針對互聯網在線配資,是一家專注證券配資金融服務企業。我要配資憑借多年金融行業投資經驗、以客戶為中心,秉承專業、誠信、貼心、共贏的服務宗旨,以誠信共贏、高效專業的經營理念,贏得了客戶及合作伙伴的高度認可,緊密結合金融市場環境及用戶需求,不斷加強創新能力,提高企業綜合實力,致力于為用戶打造一個安全、專業、可信賴的投資平臺,讓人人都懂得投資,通過資產配置,實現財富增值。

TOP-04:閃牛配資

閃牛配資是線下傳統的配資公司,經過多年的發展,擁有完善的線下渠道布局和風控管理能力,2018年開展線上股票配資業務,在配資市場異軍突起,在社會上也贏得優異的用戶口碑。在圈內知名度高,公司規模較大,每個月配出資金數十億。其配資模式相對靈活,但仍不能做到按股票數量所需金額靈活配資,老帶新的推薦獎勵相對較低。

TOP-05:益升配資

益升配資創始人曾經是華南區最大的線下配資公司的風控負責人,在線下有數十億資金的流轉能力,益升配資自創立以來在線下有長達8年的配資經驗,隨著網絡技術的快速發展,于2018年開展線上股票配資業務,目前已有約萬名用戶,單線上部分每日配資額就過億,是近期最火熱的線上配資平臺之一。益升配資為股民提供按天、按月的靈活配資模式,配資杠桿一般是1-10倍,配資額度一般是整數倍,無法做到實際所需資金的配資模式,其老帶新的獎勵也相對較低。

記者在調研的過程中發現,配資平臺雖然多,但挑選配資渠道是非常關鍵的,資金安全是首要考慮因素,一定要選擇正規的、經過相關機構認證的、從業經驗豐富的股票配資平臺。此外,配資模式的靈活性,會直接影響到股民的收益,盡量選擇可按天、甚至可以按股票數量所需資金的自選模式,這樣才能盡可能降低配資資金的利用率,使得收益最大化。

 

您看到此篇文章的感受是:

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0